Nie jestem architektem z gotową wizją. Mam dwoje oczu, którymi wnikliwie obserwuję, dwoje uszu, którymi słucham, głowę, w której przetwarzam informacje i serce, w którym się wszystko łączy i z którego płynie kreatywność i rozwiązania dla danej przestrzeni i użytkowników.

Proces

Praca podzielona jest na etapy. Stopniowo otrzymujesz coraz dokładniejszy projekt. 

Jako projektant najpierw szczegółowo analizuję, dowiaduję się o wszystkim, co może być użyteczne w projekcie. Badam potrzeby. Ustalam priorytety i najważniejsze wartości klienta i użytkowników. Następnie kształtuję projekt, we współpracy z innymi projektantami i specjalistami. 

Podczas warsztatów, organizując partycypację społeczną, sięgam po metodologię design thinking, czyli myślenia projektowego.

Sposób pracy

Spotykam się osobiście lub online. Prowadzę rozmowy, korzystając z maila, bądź innych komunikatorów, które wszystkim najlepiej odpowiadają. Spisujemy wspólne ustalenia. 

Projektując, często korzystam z narzędzi ułatwiających dyskusję i pracę w zespole, np.: z dysku Google i Trello. Zamieszczamy tam pliki z projektem, komentarze oraz inspiracje moje i klienta.  

Wizyta w terenie jest ważnym elementem mojej pracy.

Mieszkam w Łodzi i jestem otwarta na pracę nad projektami w innych miejscach. 

• Mam otwartą głowę i dociekliwość, która pomaga rozwiązywać problemy.
• Dzięki empatii widzę więcej i projektuję w sposób wrażliwy na miejsce i jego wyjątkowy charakter, środowisko naturalne i użytkownika.
• Pasja i zaangażowanie – daję z siebie to, co mam najlepsze.

• Kierujesz się zupełnie innymi wartościami, a moje wzbudzają w Tobie negatywne emocje.
• Nie chcesz się angażować, ani otwierać na szczerą komunikację.
• Zależy Ci na projekcie-ikonie – do podziwiania i dla prestiżu, gdzie potrzeby użytkowników lub funkcjonalność schodzą na drugi plan.

1. Learner (Uczenie) – mam otwartą głowę, zdobywam nową wiedzę i dzielę się nią. Praca to dla mnie rozwój.
2. Connectedness (Współzależność) – aby tworzyć lepszą przestrzeń, buduję mosty, które łączą różne dziedziny wiedzy i metody realizacji celów.
3. Futuristic (Wizjoner) – noszę w sobie wizje lepszego świata, dostrzegam kierunki rozwoju i potencjały, które pomagają rozwijać otoczenie.
4. Achiever (Osiąganie) – ten talent zamienia wizję i kreatywne pomysły w planowanie i działanie.
5. Ideation (Odkrywczość) – tworzenie nowych rozwiązań to wiatr, który wieje w moje żagle.